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경기도만의 청년 채용 혜택? ‘경기도 청년일자리도약장려금’과 국가사업 차이 총정리! 청년 채용 시 정부로부터 최대 960만 원을 지원받을 수 있는‘청년일자리도약장려금’, 많이 들어보셨죠?그런데!경기도 기업이라면 추가로 더 받을 수 있는 혜택이 있다는 사실, 알고 계셨나요?바로 **‘경기도형 청년일자리도약장려금’**입니다.오늘은 전국 공통 지원사업과 경기도만의 추가 지원을 비교해경기도 기업이 어떻게 더 유리하게 혜택을 받을 수 있는지 알려드릴게요.✅ 먼저, 전국 공통 ‘청년일자리도약장려금’이란?고용노동부에서 운영하는 대표 청년 채용 지원사업으로,만 15세~34세 취업애로청년을 정규직으로 채용할 경우**기업에 1인당 최대 960만 원(최대 2년간 1,920만 원)**까지 인건비를 지원합니다.✅ 참여 신청 후 청년 채용✅ 6개월 이상 고용 유지 시 분할 지원✅ 전국 모든 고용센터 통해 신청 ..
의정부 기업 주목! 청년 채용 시 최대 960만 원 지원받는 방법 청년 채용 시 최대 960만 원 지원받는 방법청년일자리도약장려금 100% 활용 가이드청년 채용도 부담, 인건비도 부담...이런 고민을 한 번에 해결해주는 제도,바로 청년일자리도약장려금입니다.의정부에 본사나 사업장이 있다면이 제도를 통해 청년도 채용하고, 최대 960만 원 인건비 지원도 받을 수 있어요.지금부터 아주 쉽게 알려드릴게요!✅ 청년일자리도약장려금이란?정부에서 운영하는 청년 고용 장려 제도입니다.✔ 만 15세~34세의 취업애로청년을 정규직으로 채용하면✔ 1인당 월 최대 80만 원, 1년간 최대 960만 원 지원!※ 일부 업종은 최대 2년간 1,920만 원까지 지원 가능!🏢 의정부 지역 기업, 신청 조건은?다음 조건을 모두 만족해야 해요:의정부에 사업장을 둔 중소·중견기업5인 이상 근로자(일부 업..
재택근무도 지원받을 수 있을까? 청년일자리도약장려금과 비대면 근무 재택근무도 지원받을 수 있을까? 청년일자리도약장려금과 비대면 근무코로나19 팬데믹 이후, 재택근무, 원격근무, 유연근무 등 비대면 근무 형태가 새로운 업무 방식으로 자리 잡았습니다. 많은 기업이 사무실 출근 대신 효율적인 비대면 근무를 선택하고 있는데요.그렇다면, 이런 비대면 근무 형태의 청년 직원을 채용해도 청년일자리도약장려금을 받을 수 있을까요?결론부터 말씀드리면, 네, 가능합니다. 청년일자리도약장려금은 근무 형태가 비대면이더라도 법적으로 유효한 고용 관계만 성립하면 지원을 받을 수 있습니다.1. 비대면 근무 시 지원 가능, 핵심은 '고용 관계'장려금의 지급 여부를 결정하는 핵심은 근로자가 **'정규 고용된 직원'**인지 여부입니다. 근무하는 장소가 사무실이든 집이든 상관없이, 다음의 조건들을 충족하..
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